Whitney Museum的劳资谈判有了明确倒计时。据《The Art Newspaper》报道，工会员工已把10月5日定为罢工开始日：如果届时仍谈不成新合同，他们将停工，而且目前没有预设结束日期。罢工授权只是允许工会在谈判失败时行动；公布日期，则把这种可能变成了最后期限。
双方自5月起谈判，旧的三年合同已于6月到期。代表员工的UAW Local 2110称，馆方方案不足以应对纽约生活成本及上涨的医保费用，并要求把年薪提高到7.1万美元。工会还以Whitney超过10亿美元的捐赠基金和高管薪酬说明馆方具备支付能力；馆方则表示仍在“善意谈判”，希望达成兼顾各方需要的合理合同。
时间点也增加了压力：Roy Lichtenstein回顾展《Like New》定于10月11日开幕，媒体及会员预展从10月6日开始。换句话说，一旦罢工落地，首先受到影响的很可能正是这场重要展览的预展周。截至供稿时，双方尚未宣布达成协议，罢工也尚未实际开始。