一座国家级博物馆出了问题，受影响的不只是展览。法国政府文化事务总监察局（IGAC）的报告指控，马赛欧洲与地中海文明博物馆（MuCEM）管理层存在性骚扰与精神骚扰、不当干预员工私生活，以及招聘、薪酬和公共采购中的徇私嫌疑。报告直言，员工深感痛苦，机构本身也已“面临风险”。
MuCEM于2013年开放，是法国设在巴黎以外的重要国家级博物馆之一，也是马赛的城市文化象征。馆长 Pierre-Olivier Costa 与总经理 Véronique Haché 已于6月底被停职四个月。此前，79名员工曾在2024年联署公开信，批评工作场所压力上升并出现威胁。IGAC还建议对两人启动纪律程序；马赛检方则扩大了针对 Costa 任内行为的刑事调查，涉及合同和招聘中的优待问题。
Costa 否认全部指控，称相信司法调查并希望事实得到澄清。现阶段，报告所列行为仍属指控，但事件已把劳动关系、公共资金使用和领导层问责同时摆上台面：对承担公共使命的博物馆来说，内部治理不是幕后小事，而是公信力的一部分。